Coaching – Führungsberatung

Führung ist nicht gleich Führung. Die Prinzipien mögen dieselben sein, aber oft wird dabei die eigene Entwicklung sowie das nähere und weitere Umfeld nicht berücksichtigt.

Ich kenne alle Führungsstufen bis und mit GL-Mitglied aus eigener Erfahrung und habe mehreren Personen in ihrer Entwicklung als Führungskraft geholfen. Dazu gehören Führungskräfte des Militärs, der Polizei sowie von Sicherheitsdienstleistern. Darüber hinaus erfuhr ich, was Führung unter schwersten Bedingungen bedeutet; genauso wie man mit dem Erlebten lernt, ein neues Lebenskonzept zu erarbeiten.

Ob Sie sich als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchten („Welcher Führungstyp entspricht mir oder wie kann ich die verschiedenen Führungsstile noch besser entwickeln?“), Ihren Erfahrungsschatz besser positionieren wollen (bore out oder burn out-Exitstrategie/n) oder ob Sie eine Neuorientierung wünschen: Gerne helfe ich Ihnen dabei.

Möchten Sie wieder in die Berufswelt einsteigen? Oder bewerben Sie sich um eine spezifische Kaderposition? Dann bereite ich Sie gerne auf Job-Interviews oder Assessments vor.

Weiter betreue ich, basierend auf über 30 Jahren Erfahrung in Kampsport und Kampfkunst, SchulleiterInnen aus diesem Gebiet.

Als Coach kann ich mich in der Funktion eines Mediators der Schweigepflicht unterstellen lassen und den Richtlinien des Schweizerischen Verbandes für MediatorInnen (SDM) folgen.